Проблема трудоустройства выпускников ССУЗов и их адаптация к требованиям конкретного предприятия стоит очень остро. В настоящее время в условиях экономического кризиса решение этого вопроса становится необходимым для успешной реализации возможностей выпускника на рынке труда. Мы рассматриваем социальное партнерство как конструктивное взаимодействие учебного заведения с субъектами рынка труда и рынка образовательных услуг с целью удовлетворения интересов всех взаимодействующих сторон. Поэтому особенности социального партнерства в Кемеровском аграрном техникуме обусловлены поиском дополнительных возможностей для улучшения условий подготовки конкурентного специалиста и дальнейшего гарантированного их трудоустройства.
В 2014 году был заключен договор о сетевой форме реализации образовательных программ между техникумом и ФГБОУ ВПО «Кемеровский государственный сельскохозяйственный институт» . Предметом договора является совместная деятельность, направленная на подготовку специалистов по направлению «Зоотехния», с использованием материально – технической базы ВУЗ и техникума.
В целях расширения социального взаимодействия, повышения эффективности сотрудничества с социальными партнерами, достижения высоких результатов деятельности в 2015 году был заключен договор о сотрудничестве с Кузбасской торгово – промышленной палатой. Это дало возможность работникам техникума принимать участие в мероприятиях, проводимых Палатой, в том числе, в работе общественных формирований по сельскохозяйственной отрасли, получать консультации по возникающим вопросам в ходе взаимодействия.
Кроме того, техникум в 2015 году вошел в состав Агропромышленного кластера Кемеровской области, созданного на базе ФГБОУ ВПО «Кемеровский государственный сельскохозяйственный институт» (Приложение № 3). В результате вступления в Кластер техникуму представилась возможность участвовать в информационных кампаниях в средствах массовой информации; в разработке проектов, выполняемых двумя и более организациями-участниками Кластера; в выставочно-ярмарочных мероприятиях; организации подготовки, переподготовки, повышении квалификации и стажировок кадров.
Членство в Кластере позволило в 2015 году пройти стажировку в объеме 72 часов в Сербии, в г. Новый Сад мастеру производственного обучения техникума и ознакомиться с зарубежным опытом ведения сельскохозяйственной деятельности, посетить опытные поля факультета сельскохозяйственных наук кафедры садоводства и виноградничества, растениеводства и козоводческой фермы.
Взаимодействие техникума с работодателями позволяет более успешно решать вопросы качества подготовки специалистов. В течение 2013 – 2015гг. организованы и проведены семинары – практикумы с приглашением представителей социальных партнеров по различным актуальным вопросам «Новые технологии при выполнении слесарных работ по ремонту и техническому обслуживанию сельскохозяйственных машин», «Современные подходы к организации работы на предприятии» и др.
В течение последних двух лет проводится конференция для выпускников с участием работодателей "Мы выбираем, нас выбирают", где открытый диалог между студентами - выпускниками и потенциальными работодателями позволяет рассмотреть вопросы и получить на них исчерпывающие ответы.
В течение 2014 - 2015 осуществлялась реализация проекта "Модернизация учебно - производственной лаборатории "Животноводческая ферма" как условие повышения конкурентоспособности выпускников". Актуальность данного проекта обусловлена необходимостью совершенствования практико-ориентированного подхода в обучении. В рамках делового сотрудничества, на реализацию данного проекта была выделена материальная помощь СПК «Береговой», ООО «Селяна», КХ «Элита».
Итог реализации проекта – 2 место в областном конкурсе «Развитие – XXI век» в номинации «Лучший инновационный проект развития учебно – материальной базы профессиональных образовательных организаций Кемеровской области» и грант в размере 200 тысяч рублей. Обучающиеся по профессии «Автомеханик», «Тракторист-машинист сельскохозяйственного производства» ежегодно участвуют в областных конкурсах профессионального мастерства, занимая призовые места. В этом заслуга мастеров производственного обучения и работников СПК «Береговой». В 2013 году на областном конкурсе профессионального мастерства по профессии «Автомеханик» обучающиеся техникума заняли 2-е место. В подготовке участников данного конкурса принимали участие представители ОАО «Кемеровское ПАТП №1» - социальные партнеры. В 2015 году команда техникума приняла участие в межрегиональном открытом чемпионате по автомобильному многоборью среди студентов ПОО, проводившийся в Новосибирске, где заняла 3 место.
Таким образом, социальное партнерство позволяет совершенствовать образовательную среду техникума, расширить круг общения всех субъектов образовательного процесса, получить социальный опыт и способствует формированию общих и профессиональных компетенций у обучающихся.
В ходе взаимовыгодного сотрудничества социальные партнеры приобретают возможности:
- участвовать в разработке и корректировке профессиональных образовательных программ;
- участвовать в промежуточной и итоговой аттестации;
- утверждать именные стипендии;
- проводить совместные мероприятия по профориентации, что способствует системности в отборе и подготовке кадров, возможности осуществления контроля качества подготовки будущих специалистов. Все вышеуказанные результаты ведут к росту профессиональной компетентности и моделированию будущего карьерного роста у обучающихся.
В 2015 году, на основании предложения органа исполнительной власти Кемеровской области, техникум включен во Всероссийский реестр «Книга Почета» организаций, предприятий, учреждений, индивидуальных предпринимателей, активно участвующих в социально – экономическом развитии. Получение свидетельства о внесении нашей профессиональной образовательной организации в Книгу Почета означает признание ее деловой репутации.