Программа профессиональной переподготовки служащих государственной и муниципальной службы по программе «Компетентностный подход в системе государственной и муниципальной службы»

Цель

Подготовка служащих государственной и муниципальной службы, направленная на профессиональное развитие, освоение знаний и навыков для эффективного выполнения профессиональных обязанностей и приобретение качеств, необходимых в управленческой сфере; раскрытие сущностных основ взаимодействия теории и практики в системе государственного и муниципального управления.

Профессиональные компетенции

Проводить анализ и оценивать социально-значимые явления, события, процессы; владеть основными методами количественного и качественного анализа и моделирования, теоретического и экспериментального исследования; уметь определять социальные, политические, экономические закономерности и тенденции; оценивать экономические, социальные, политические условия и последствия (результаты) осуществления государственных программ и реформ.

Категория обучающихся

Сотрудники государственной гражданской и муниципальной службы с высшим образованием

Срок обучения

1 месяц

Форма обучения

Очно-заочная

Режим занятий

6–8 часов в день

№ п/п

Наименование разделов, дисциплин, тем

Всего аудиторных часов

В том числе

Форма
контроля

Лекции

Практические
занятия

1

2

3

4

5

6

1

Геополитика

10

6

4

1.1.

Основные категории геополитики; ведущие геополитические парадигмы; континентально-европейская школа геополитики

2

1

-

-

1.2.

Англо-американская и русская школа геополитики

2

1

-

-

1.3.

Информационные войны в борьбе за пространство и символический капитал

2

1

-

-

1.4.

Национальные интересы России на постсоветском пространстве. Борьба панидей в информационном пространстве

2

1

2

-

1.5.

Геополитические вызовы исламского мира. Европейская геополитика в поисках нового вектора силы и атлантическая стратегия США

2

2

2

-

2

История государственного управления в России

10

6

4

-

2.1.

Особенности государственного управления в Киевской Руси (IX – начало XII вв.)

2

1

-

-

2.2.

Государственность и государственное управление в русских землях в период раздробленности Руси (XII – XVII вв.)

2

1

-

-

2.3.

Петровская рационализация государственного управления и формирование военно-бюрократического государства в России. Государственное управление в условиях «просвещенного абсолютизма»

2

1

-

-

2.4.

Реформы и контрреформы в России и поиск путей совершенствования национальной модели государственного управления в ХIХ в.

2

1

-

-

2.5.

Кризис политической системы и эволюция государственной власти.Модернизация российской государственности после августа 1991 г.

2

2

4

-

3.

Правовые основы государственной гражданской и муниципальной службы

10

4

6

-

3.1.

Государственная гражданская служба и муниципальная служба как публично-правовой, организационный и социальный институт

2

1

1

-

3.2.

Система и виды источников правового обеспечения государственной гражданской и муниципальной службы в РФ

2

1

1

-

3.3.

Правовой статус государственных и муниципальных служащих

2

1

1

-

3.4.

Поступление на государственную гражданскую и муниципальную службы, ее прохождение и прекращение

2

1

1

-

3.5.

Юридическая ответственность государственных и муниципальных служащих

2

-

2

-

4.

Профилактика профессионального и эмоционального выгорания государственных и муниципальных служащих

10

4

6

-

4.1.

Профессионально обусловленные деструкции личности, генезис проблемы, подходы к коррекции

2

1

1

-

4.2.

Повышение уровня стрессоустойчивости в условиях профессиональной деятельности

2

1

1

-

4.3.

Эмоциональное выгорание и его последствия

2

1

1

-

4.4.

Конфликты и профессиональное выгорание

2

1

1

-

4.5.

Роль саморегуляции в профессиональной деятельности как предиктор профилактики профессионального выгорания

2

-

2

-

Всего

40

20

20

зачет